数字で表す採用情報

• 男女比

  

  • 男性 42.9%
  • 女性 57.1%

• 新卒・中途比

  

  • 新卒 10.7%
  • 中途 89.3%

  経験のある中途者が多く在籍！
  新卒研修にも力を入れております

• 一般職員 平均年齢

  

  35.3歳

• 管理職 平均年齢

  

  37.9歳

• 職種

  医療従事者
  85%以上!

  • 看護師 48 . 9 %
  • セラピスト 33 . 3 %
  • 介護福祉士 11 . 4 %
  • 介護職員 5 . 6 %
  • 歯科衛生士 0 . 7 %

  施設内に救急救命士在籍・搬送車両も完備しています

• これまでの経験領域

  • 回復期・慢性期領域 181 名
  • 一般急性期病棟 173 名
  • 一般外来領域 68 名
  • 救急・集中治療領域 62 名
  • 精神・専門疾患領域 46 名
  • その他専門領域 26 名

  • 産婦人科
  • 小児科
  • 新生児
  • NICU
  • 透析室
  • 手術室
  • 緩和ケア病棟
  • 美容クリニック

• これまでの経験役職

  全職員のうち

  • 

    リーダークラス
    経験者 23%

  • 

    主任以上の役職
    経験者 11%

• 年間休日数

  

  110日

  ※有給休暇も使えます！

• 独自休暇数

  

  最大35日

  ※有給休暇とは別に支給

• 有給取得率

  

  81%

• 月平均残業時間

  

  2.1時間/月

• 産休・育休
  取得率

  

  男女ともに
  100%

• 育休産休・育休
  からの復職率取得率

  

  100%

• 女性管理職
  の割合

  

  56%

• 01 子の看護等休暇

  子どもの病気や怪我、予防接種のための世話が必要な際に取得できる休暇制度です。

  対象：小学校3年生修了まで
  給与：有給にて付与

• 02 育児短時間勤務制度

  常勤社員が申し出ることにより所定労働時間に関わらず6時間の短時間勤務が可能な制度です。

  法定内：
  3歳未満

  独自：
  小学校始期
  まで

• 03 育児目的休暇

  入職して間もないスタッフが授業参観に行く場合など有給残数がない場合、有給がゼロでも、学校行事に参加可能な制度です。

  独自：お子様の年齢を問わず対象

• 業務用スマホ
  支給率

  100%

• 各フロア
  大型モニター設置率

  100%

• DXに関する
  デバイス導入数

  1574台

• DXに関する
  ソフトウェア導入数

  19種

デジタルで日々の業務を管理

• カルテ記録ソフト
• アプリで気軽に休暇申請
• 残業申請
• 人事考課（評価ポイント）
• 有給休暇等の残数確認
• 年末調整申請
• タブレットによる書類入力
• 出退勤時間の確認
• 給与明細の確認
• ナースコールがスマホに連動
• シフト確認

日頃の頑張りを「正しく評価」

業務内容や評価をポイント化し、事実に基づいて評価を行います。

• ナースコール対応回数
• ホスピタリティ(おもてなし)
• 気づきのフォーム投稿数
• 学会または症例発表
• ご入居者からの指名
• 勉強会への出席

• 国家資格

  10種

  • 看護師/准看護師
  • 理学療法士
  • 言語聴覚士
  • 介護福祉士
  • 介護支援専門員
  • 保健師
  • 作業療法士
  • 歯科衛生士
  • 衛生管理者
  • 救急救命士

• 学位
  専門資格
  研修修了

  27種

  • 呼吸療法認定士
  • 心臓リハビリテーション指導士
  • ICLSインストラクター
  • 認定理学療法士（循環）
  • 診療情報管理士
  • 集中治療理学療法士
  • 糖尿病療養指導士
  • ケアマネージャー
  • 終末期ケア専門士
  • ロコモコーディネーター
  • 福祉用具専門相談員
  • 防災危機管理者
  • 安全運転管理者
  • BLSプロバイダー
  • 呼吸ケア指導士
  • がんリハビリテーション研修修了者
  • 骨粗鬆症マネージャー
  • 健康ゲーム指導士
  • 福祉住環境コーディネーター2級
  • 両立支援コーディネーター
  • 衛生推進者

  • 医学博士 (Doctor of Philosophy) 産業医科大学
  • 修士 (Master of Medical Science) 佐賀大学
  • 修士 (Master of Medical Science) 神戸大学
  • コクランジャパン 系統的レビュー プロトコルワークショップ
  • コクランジャパン 系統的レビュー フルレビューワークショップ
  • コクランジャパン 診断精度ワークショップ

• 所属学会

  20種

  • 日本看護協会
  • 日本作業療法士協会
  • 日本老年療法学会
  • 日本終末期ケア期ケア協会
  • 日本職業・災害医学会
  • 産業理学療法研究会
  • 日本理学療法士協会
  • 日本言語聴覚士協会
  • 日本地域理学療法学会
  • 日本糖尿病協会
  • 日本産業衛生学会
  • 日本災害リハビリテーション支援協会
  • 日本循環器理学療法学会
  • 日本集中治療医学会
  • 日本心臓リハビリデーション学会
  • 日本クリニカルバス学会
  • 日本サルコペニア・フレイル学会
  • 日本老年医学学会
  • 日本心不全学会
  • 日本循環器学会

社内研修や外部講師による研修会も多数実施しています。介護のサイエンスとしての側面を学ぶことで、スキルだけでなく、知識を習得することを目指します。

有名講師陣も来所

畿央大学
ニューロリハビリデーション研究センター

森岡 周教授

脳科学研修（ご入居者との関わり方）

• 主体性
• 動機づけ
• 目標設定
• コミュニケーション

これからの介護に必要なのは、「できること」を増やす視点だけではありません。大切なのは、その人がこれからも“その人らしく”生きていけるかどうか。身体は、ただ動くためのものではなく、これまでの経験や思い出が重なった“生きてきた身体”です。だから私たちは、できる・できないだけで支援を考えません。小さな選択を大切にし、「自分で決めた」と感じられる瞬間を支える。それが主体性を守る関わりです。介護とは、機能を上げること以上に、その人の人生が続いていくことを支える仕事です。ここでの学びが、これからの介護の質をつくっていきます。

帝京大学
福岡医療技術学部 理学療法学科

壇 順司講師

臨床研修

• 触察実習
• 臨床推論
• 装具療法
• ケーススタディ

介護施設でありながら、ここまで技術とご入居者利益の両立を真摯に追求している施設は極めて稀だと感じています。
日常の介護にとどまらず、毎月継続してリハビリテーションに関するミーティングや技術研鑽を重ね、限られた時間の中でご入居者の機能向上を実現しようとする姿勢には、専門職として脱帽する思いです。
現場主導でここまで高いレベルの実践と改善を積み重ねている点は、介護の枠を超えた先進的な取り組みであり、今後の介護施設の一つのモデルになり得ると感じています。